japex石油資源開発会社
  • 採用情報
会社情報TOP
事業紹介TOP
技術情報TOP
サステナビリティTOP
IR情報TOP

GRIスタンダード対照表

日本語English

) * 「統合報告書」掲載箇所は、最新の統合報告書にもとづく記載です。

一般開示項目

項目 開示事項 統合報告書* 当社ウェブサイト
1. 組織のプロフィール
102-1 組織の名称 P53 会社概要
102-2 活動、ブランド、製品、サービス P26-37, P53 会社概要
102-3 本社の所在地 P53 会社概要
102-4 事業所の所在地 P30-31, P53 国内外拠点
102-5 所有形態および法人格 P53 会社概要
102-6 参入市場 P30-31, P53 会社概要
会社案内
102-7 組織の規模 P50-51, P53 会社概要
業績・財務情報
有価証券報告書・四半期報告書
ESGデータ(CSRデータ集)
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 P50-51, P53 有価証券報告書・四半期報告書
ESGデータ(CSRデータ集)
102-9 サプライチェーン P24-37 事業紹介
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 P24-37 事業紹介
102-11 予防原則または予防的アプローチ P16-23, P40,
P44-49
労働安全衛生・環境(HSE)
リスクマネジメント
気候変動
生物多様性
汚染防止
社会貢献活動
ステークホルダーとの関係
102-12 外部イニシアティブ P20-23, P31,
P34-36, P41, P45,
P48-49
事業紹介
気候変動
生物多様性
汚染防止
ステークホルダーとの関係
102-13 団体の会員資格 P23, P36, P45,
P48-49
事業紹介
気候変動
生物多様性
汚染防止
ステークホルダーとの関係
2. 戦略
102-14 上級意思決定者の声明 P8-10 トップメッセージ
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 P20-25 サステナビリティの考え方
気候変動
生物多様性
3. 倫理と誠実性
102-16 価値観、理念、行動規準・規範 P1 経営理念・倫理行動規範
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 P40-41 コンプライアンス
4. ガバナンス
102-18 ガバナンス構造 P38-43 コーポレート・ガバナンス
102-19 権限移譲 P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 P20-21, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 P48-49 サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
社会貢献活動
ステークホルダーとの関係
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 P38-43 コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンスに関する報告書)
102-23 最高ガバナンス機関の議長 P38-43 コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンスに関する報告書)
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 P38-43 コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンスに関する報告書)
102-25 利益相反 P38-43 コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンスに関する報告書)
102-26 目的、価値観、戦略の策定における最高ガバナンス機関の役割 P18-23, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 P18-23, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 P18-23, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント P18-23, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 P18-25, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー P18-25, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 P18-25, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
102-33 重大な懸念事項の伝達 P18-25, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 P18-25, P38-43 コーポレート・ガバナンス
コンプライアンス
サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
102-35 報酬方針 P39 コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンスに関する報告書)
102-36 報酬の決定プロセス P39 コーポレート・ガバナンス(コーポレート・ガバナンスに関する報告書)
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 - -
102-38 年間報酬総額の比率 - ESGデータ(CSRデータ集)
102-39 年間報酬総額比率の増加率 - ESGデータ(CSRデータ集)
5. ステークホルダー・エンゲージメント
102-40 ステークホルダー・グループのリスト P48-49 ステークホルダーとの関係
102-41 団体交渉協定 P48-49 ESGデータ(CSRデータ集)
102-42 ステークホルダーの特定および選定 P48-49 ステークホルダーとの関係
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 P48-49 ステークホルダーとの関係
労働安全衛生・環境(HSE)
社会貢献活動
102-44 提起された重要な項目および懸念 P20-25 ステークホルダーとの関係
労働安全衛生・環境(HSE)
社会貢献活動
6. 報告書実務
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 目次 -
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 目次 -
102-47 マテリアルな項目のリスト P22-25 CSR重点課題
102-48 情報の再記述 - ESGデータ(CSRデータ集)
102-49 報告における変更 該当なし 該当なし
102-50 報告期間 目次 -
102-51 前回発行した報告書の日付 - -
102-52 報告サイクル 目次 -
102-53 報告書に関する質問の窓口 裏表紙 -
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告書であることの主張 - -
102-55 内容索引 - -
102-56 外部保証 - -

経済

項目 開示事項 統合報告書* 当社ウェブサイト
経済パフォーマンス
201-1 創出、分配した直接的経済価値 P50-51 有価証券報告書・四半期報告書
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 P18-25 気候変動
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 - 有価証券報告書・四半期報告書
201-4 政府から受けた資金援助 - -
地域経済での存在感
202-1 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別) - -
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 - -
間接的な経済インパクト
203-1 インフラ投資および支援サービス P48-49 中期事業計画
社会貢献活動
ステークホルダーとの関係
203-2 著しい間接的な経済インパクト P48-49 CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
調達慣行
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合 - 有価証券報告書・四半期報告書
腐敗防止
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 P40-41 コンプライアンス
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 P40-41 コンプライアンス
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 該当なし 該当なし
反競争的行為
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 該当なし 該当なし
埋蔵資源
OG1 試算により確定された資源の種類と埋蔵量・生産量 P29, P50-51 有価証券報告書・四半期報告書

環境

項目 開示事項 統合報告書* 当社ウェブサイト
エネルギー
302-1 組織内のエネルギー消費量 P50-51 ESGデータ(CSRデータ集)
302-2 組織外のエネルギー消費量 P50-51 ESGデータ(CSRデータ集)
302-3 エネルギー原単位 - -
302-4 エネルギー消費量の削減 P50-51 気候変動
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 - -
OG2 再生可能エネルギーへの投資総額 - CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
OG3 産出源ごとの再生可能エネルギーの発電量(産出源:風力、洋上風力、太陽熱等) - CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
303-1 水源別の取水量 - ESGデータ(CSRデータ集)
303-2 取水によって著しい影響を受ける水源 - CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
303-3 リサイクル・リユースした水 - -
生物多様性
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト - 生物多様性
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト - 生物多様性
304-3 生息地の保護・復元 - 生物多様性
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 該当なし 該当なし
OG4 生物多様性リスクが評価・モニタリングされている重要な操業地域の割合 - 生物多様性
大気への放出
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) P50-51 CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) P50-51 ESGデータ(CSRデータ集)
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3) P50-51 ESGデータ(CSRデータ集)
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位 - ESGデータ(CSRデータ集)
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 P18, 50-51 ESGデータ(CSRデータ集)
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 - -
305-7 次の重大な大気排出物の量(キログラムまたはその倍数単位(トンなど)による)
NOx
SOx
揮発性有機化合物(VOC)
- ESGデータ(CSRデータ集)
排水および廃棄物
306-1 排水の水質および排出先 P45 汚染防止
ESGデータ(CSRデータ集)
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 - 汚染防止
ESGデータ(CSRデータ集)
306-3 重大な漏出 - ESGデータ(CSRデータ集)
306-4 有害廃棄物の輸送 - -
306-5 排水や表面流水によって影響を受ける水域 - -
OG5 地層水または産出水の量、および廃棄した地層水または産出水の量 - ESGデータ(CSRデータ集)
OG6 燃焼および放出された炭化水素の量 - ESGデータ(CSRデータ集)
OG7 掘削による廃棄物の量、およびその廃棄物の取扱いと廃棄方法 - 汚染防止
環境コンプライアンス
307-1 環境法規制の違反 該当なし ESGデータ(CSRデータ集)
サプライヤーの環境面のアセスメント
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー - -
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 - -

社会

項目 開示事項 統合報告書* 当社ウェブサイト
雇用
401-1 従業員の新規雇用と離職 - ESGデータ(CSRデータ集)
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 - -
401-3 育児休暇 - ESGデータ(CSRデータ集)
労使関係
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間 - -
労働安全衛生
403-1 正式な労使合同安全衛生委員会への労働代表の参加 - ESGデータ(CSRデータ集)
403-2 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 P50-51 ESGデータ(CSRデータ集)
403-3 疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者 - -
403-4 労働組合との正式協定に含められている安全衛生条項 - -
研修と教育
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 - CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム P48 コンプライアンス
労働安全衛生・環境(HSE)
ダイバーシティ
人材育成
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
404-3 業績とキャリア開発についての定期的なレビューを受けている従業員の割合 - -
ダイバーシティと機会均等
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ P42-43 ダイバーシティ
ESGデータ(CSRデータ集)
405-2 基本給と報酬総額の男女比 - -
非差別
406-1 差別事例と実施した救済措置 P40-41 コンプライアンス
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
結社の自由と団体交渉
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー - -
児童労働
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー P40-41 コンプライアンス
人権の尊重
強制労働
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー P40-41 コンプライアンス
人権の尊重
保安慣行
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 P40-41 コンプライアンス
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
人権の尊重
先住民の権利
411-1 先住民族の権利を侵害した事例 P41 コンプライアンス
社会貢献活動
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
人権の尊重
OG9 操業によって影響を受ける先住民コミュニティが存在し、関与の戦略を実行している事業 P41 コンプライアンス
社会貢献活動
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
人権の尊重
人権アセスメント
412-1 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 P41 コンプライアンス
社会貢献活動
人権の尊重
412-2 人権方針や手順に関する従業員研修 P40-41 コンプライアンス
ESGデータ(CSRデータ集)
人権の尊重
412-3 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 P40-41 コンプライアンス
地域コミュニティ
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 P41 コンプライアンス
社会貢献活動
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所 - コンプライアンス
社会貢献活動
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
OG10 地域コミュニティや先住民との重大な紛争の件数とそれに関する記述 P41 コンプライアンス
社会貢献活動
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)
ESGデータ(CSRデータ集)
OG11 中止になった事業サイトおよび中止に向けて手続き中の事業サイトの件数 - -
サプライヤーの社会面のアセスメント
414-1 社会基準により選定した新規サプライヤー - -
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 - -
公共政策
415-1 政治献金 P41 ESGデータ(CSRデータ集)
顧客の安全衛生
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 P46-47 ステークホルダーとの関係
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 - ESGデータ(CSRデータ集)
顧客プライバシー
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 - -
社会経済面のコンプライアンス
419-1 社会経済分野の法規則違反 該当なし CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績
緊急時の対応
OG-DMA マネジメント・アプローチ P1, P40 サステナビリティの考え方
リスクマネジメント
強制的な再定住
OG-DMA マネジメント・アプローチ P1, P49 サステナビリティの考え方
社会貢献活動
OG12 強制的な再定住が行われている事業、各事業における再定住した世帯の件数、また再定住した人々の生活にもたらされた影響 - コンプライアンス
社会貢献活動
資産保全管理とプロセス安全
OG-DMA マネジメント・アプローチ P1, P44 サステナビリティの考え方
労働安全衛生・環境(HSE)
ステークホルダーとの関係
OG13 事業活動ごとのプロセス安全事故の件数 - 労働安全衛生・環境(HSE)
CSR重点課題(CSR活動に関する実行計画・目標と実績)

当社ウェブサイトは、訪問者様のサイト閲覧時の利便性向上のために、Cookieを使用しています。当社ウェブサイトのCookie使用方針をご確認いただき、ご同意いただける場合は「同意する」ボタンを押してください。当社ウェブサイト閲覧時のCookieの使用に同意いただけない場合は、ご利用のブラウザでCookieの設定を無効化ください。