当社が「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました

石油資源開発株式会社（JAPEX）は、このたびスポーツ庁より、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進へ積極的に取り組む企業である「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました。

「スポーツエールカンパニー」認定制度は、従業員がスポーツに親しめる環境づくりを進める企業の社会的評価が向上することで、特に20～50代の「働き盛り世代」をはじめとした国民全体のスポーツ実施率の向上につなげていくことを目的に、スポーツ競技に限らず、社員の健康増進のためスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定する制度として、スポーツ庁により2017年度から実施されています。

当社は、事業活動において労働安全衛生と環境の保全（HSE：Health, Safety, and Environment）を最優先課題と位置づけ、従業員の健康維持・増進に努めるための、心身ともに快適な仕事ができる職場づくりに長年取り組んでいます。また、健康経営の推進をJAPEXグループの経営課題の一つであることを示すため、2020年10月に「JAPEX健康経営宣言」を制定しています。これらの方針や取り組みを踏まえ、今回当社として初めて本制度への申請を実施し、認定を受けました。

当社では現在、従業員の健康増進のため、主に以下の取り組みを推進しています。

• 就業開始時刻・午後のラジオ体操・ストレッチタイム推奨
• ウォーキングキャンペーンの全社展開
• 勤務時間外の班活動（社内スポーツサークル活動）への支援

当社は、「JAPEX健康経営宣言」のもと、従業員の健康の維持・増進に寄与する取り組みを今後も進めてまいります。

参考サイト

スポーツエールカンパニー（スポーツ庁ウェブサイト）