「プラチナくるみん認定」の取得について(お知らせ)
石油資源開発株式会社(JAPEX、以下「当社」)は、優良な「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より特例認定「プラチナくるみん認定」(以下、「プラチナくるみん」)を受けましたのでお知らせいたします。
「プラチナくるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定し、一定の基準を満たした「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業が特例認定されるものです。
当社は、2018年に「くるみん認定」を取得以降も引き続き、「JAPEXダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)方針」のもと、すべての従業員がさまざまなライフイベントに左右されることなく本来の力を発揮し活躍できるよう、キャリア継続およびキャリアアップの支援や、ワーク・ライフ・バランスの確保、また、働く時間や場所を柔軟に選択できる職場環境の整備など、様々な取り組みを推進しています。
当社はこれからも、すべての従業員が最大限に力を発揮できる企業文化・組織風土の醸成、職場環境の整備を推進し、さらなる企業価値の向上を目指していきます。
<参考>
厚生労働省 くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
JAPEXダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)方針
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