| 採用形式 |
技術系総合職(正社員)または嘱託・有期雇用契約による採用です。 |
| 業務内容 |
【施設系技術者】
国内外の石油・天然ガス開発など当社が手がける事業における施設関連の業務。
1. 石油・天然ガス開発計画のうち施設計画の検討・立案
2. 資産買収、プロジェクト参入等における施設・生産操業関連面の評価
3. 石油・天然ガスプラント、パイプライン建設プロジェクトの監理
4. 石油・天然ガスプラント、パイプラインの操業・メンテナンスに関わる技術上の諸検討
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| 応募資格 |
【施設系技術者】
以下の全ての条件を満たす方
1. 大卒・高専（工学系）卒以上
2. 就業経験5年以上
3. 国内外の各所で勤務可能な方
※なお、60歳以上の方は嘱託採用となります。当社では65歳を嘱託の終了年齢としております為、勤続可能な期間を最低3年程度見込み、原則、62歳未満の方を募集対象とさせていただきます。
※プラント建設プロジェクトのオーナー側としての計画検討、プロジェクトや操業の管理、外注作業の仕様作成および監理などが主な業務となります。したがって、専門とする施設分野（プロセス、土木、建築、機械、配管、電気、計装）の種別は問いませんが、いずれかのバックグラウンドを持ち、専門分野から発展してプロジェクト計画・監理に素養・経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。
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| 選考方法 |
書類選考、筆記試験(適性検査、英語)、面接(2回程度) |
| 勤務地 |
■国内
本社(東京)、北海道鉱業所、秋田鉱業所、長岡鉱業所(新潟県)、その他一時的に設置される事業所等に勤務することがあります。
■海外
ヒューストン(米国)、ロンドン(英国)、カルガリー(カナダ)、ジャカルタ(インドネシア)、ドバイ(UAE)、その他、プロジェクトの状況により世界各地での勤務が想定されます。 |
| 勤務時間 |
■本社 9：00-17：35
■鉱業所 8：45-17：20 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土・日）祝日(なお、作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあります。)
■有給休暇（初年度12日、以降17～20日）
■ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 |
| 給与 |
当社規程により個別に決定します。なお、賃金制度は変更となる場合があります。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 |
| 諸手当 |
■地域手当(東京、北海道勤務の場合) ■管理職手当 ■扶養手当 ■別居手当
■通勤手当全額 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当
■海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 |
| 昇給 |
正社員：年1回（4月に行います。） |
| 賞与 |
正社員：年2回 |
| 保険 |
■帝石健康保険組合 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 福利厚生 |
■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金制度 ■共済会
■独身寮・社宅完備(廉価で入居できます) ■社員クラブ（東京麻布）
■各種クラブ活動がさかんです。（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁･将棋、他）
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 |
| 教育制度 |
■階層別研修 ■英語研修 ■自己啓発支援 ■プロジェクトマネジメント研修 ■その他各種講習 |
| 募集期間 |
随時募集します。 |
| 応募方法 |
■以下の書類を作成の上、下記宛先までご郵送下さい。書類を確認の上、こちらからご連絡致します。
・職務経歴書(形式は問いません。)
・履歴書(写真添付)
■郵送先：〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
石油資源開発株式会社 人事部人材開発グループ キャリア採用担当者まで TEL 03-6268-7070 |
